Сфера образования в Беларуси потеряла 5100 человек. Больше всего отток кадров затронул Могилевскую, Гродненскую области и Минск. В них превышение увольнений над принятыми работниками составил около 900 человек в каждом случае. Такую статистику приводит проект «Нашы грошы».
При этом отток в сфере здравоохранения в прошлом году составил менее 200 человек, что существенно ниже показателей прошлых двух лет. Потеря кадров в здравоохранении в 2020 году составила 3,4 тыс человек, в 2021 году еще 2,4 тыс человек.
— Однако, если отток здесь и сократился, то вопрос качества специалистов остается крайне чувствительным. После 2020 года здравоохранение стало активно терять квалифицированных специалистов. Вряд ли им на смену за последние два года пришли сотрудники аналогичной квалификации. Поэтому одним набором новых кадров здесь проблемы не решить — две или даже три молодые медсестры не будут заменой одному опытному хирургу, — говорят исследователи проекта.
— Сферы образования и здравоохранения являются важными маркерами состояния экономики Беларуси в целом. В них сосредоточена значительная доля занятости. Так, сфера образования — это около 10% занятых в экономике, здравоохранение и соцобеспечение — еще около 8%. Напомним также, что эти сферы являются основными получателями средств консолидированного бюджета Беларуси, — продолжают исследователи. — Мы отслеживаем динамику занятости в образовании и здравоохранении и уже долгое время не можем сообщить вам хорошие новости. Подводя итоги 2022-го года, снова отметим, что все очень печально. Обе сферы теряют кадры и в обоих случаях это происходит на фоне роста потребности в специалистах. А это значит, что профессионалов в обеих сферах все меньше, соответственно, нас будут все хуже лечить, а наших детей — учить. И негативные последствия не заставят себя ждать.
